Durante el mes de julio, CEOE CEPYME Huesca ha mantenido una intensa agenda marcada por la negociación colectiva, el respaldo a los sectores productivos y el compromiso social con nuestro entorno. A continuación, compartimos el resumen de nuestras principales intervenciones en prensa, radio y medios digitales. Como siempre, al final del artículo dispones del enlace para descargar el dossier completo en PDF.
Aquí tienes un resumen ejecutivo de nuestros principales impactos mediáticos del mes:
Negociación Colectiva y Diálogo Social
Garantizamos la estabilidad y el futuro de sectores clave mediante acuerdos justos y adaptados a la realidad provincial.
- Nuevos convenios colectivos: Tras intensos meses de negociación, hemos firmado junto a los sindicatos UGT y CCOO los convenios provinciales para Hostelería y Turismo, Oficinas y Despachos, Industrias Vinícolas y Panadería.
- Mejoras para empresas y trabajadores: Estos acuerdos, que aportan estabilidad hasta 2027, recogen incrementos salariales escalonados, reducción de la jornada anual y medidas innovadoras como regulaciones específicas para los refugios de montaña y protocolos de desconexión digital.
Reivindicaciones Sectoriales y Alianzas Estratégicas
Actuamos como puente entre las necesidades de las pymes y las soluciones institucionales o financieras.
- Apoyo frente al colapso de las autoescuelas: Hemos acompañado a las autoescuelas oscenses en su reunión urgente con la Dirección Provincial de Tráfico con el objetivo de reclamar más examinadores y buscar soluciones al bloqueo que mantiene a cerca de 2.000 alumnos a la espera de poder realizar su prueba práctica en la provincia.
- Financiación competitiva: Hemos renovado nuestro histórico convenio de colaboración con Banco Sabadell, una alianza vigente desde 2015, para seguir ofreciendo productos financieros en condiciones preferentes y ventajosas a todos los asociados de la provincia.
Liderazgo Femenino y Compromiso con el Territorio
Estamos al lado de la sociedad oscense en los momentos críticos y apoyamos los espacios que fomentan el talento y la igualdad.
- Solidaridad frente a los incendios: Emitimos un comunicado oficial para trasladar nuestro apoyo a los vecinos, autónomos y empresas afectados por los graves incendios forestales en Los Monegros y La Fueva. Además, pusimos en valor la heroica y vital movilización de los agricultores de la zona y el esfuerzo de todos los equipos de extinción.
- Liderazgo en alta exigencia: Colaboramos en el exitoso desayuno-coloquio organizado por AMEPHU que tuvo como protagonista a Mª Dolores Gimeno, primera coronel de la Guardia Civil. Un foro en el que se reivindicó un liderazgo centrado en las personas, la escucha activa y la corresponsabilidad.
