CEOE CEPYME Huesca y la Universidad de Zaragoza (UNIZAR) han formalizado un nuevo convenio de colaboración destinado a fortalecer las sinergias entre el ámbito académico y el tejido productivo del Alto Aragón.
La firma, que ha tenido lugar en las instalaciones de la sede de la Confederación, supone un paso adelante en el compromiso de ambas entidades por fomentar la transferencia de conocimiento y el crecimiento económico local.
Una alianza estratégica para el territorio
Este acuerdo busca crear un marco de trabajo conjunto que permita a las empresas oscenses acceder de forma más ágil al talento universitario, al mismo tiempo que se facilita que la Universidad de Zaragoza esté más alineada con las necesidades reales del mercado laboral actual.
Aunque el convenio abarca diversas áreas de actuación, los ejes principales se centran en:
- Fomento del talento: Acercar a los estudiantes y recién graduados a las empresas de la provincia para favorecer su inserción laboral y retener el talento joven en el territorio.
- Innovación y competitividad: Promover la colaboración en proyectos que mejoren la competitividad de las pequeñas y medianas empresas a través del conocimiento especializado.
- Desarrollo socioeconómico: Impulsar actividades que dinamicen la economía de Huesca y sus comarcas.
Compromiso con el futuro de Huesca
Desde CEOE CEPYME Huesca se ha valorado muy positivamente esta rúbrica, destacando que «la colaboración con la Universidad de Zaragoza es fundamental para que nuestras empresas sigan innovando y siendo competitivas en un entorno global». Por su parte, la representación de UNIZAR ha subrayado la importancia de que la universidad sea un agente activo en el desarrollo de las provincias donde está presente.
Esta firma refuerza la red de alianzas institucionales de la Confederación, consolidando su papel como motor de unión entre los diferentes sectores de la sociedad oscense.
