La fiscalidad, la disponibilidad energética, el impacto del absentismo laboral y el desarrollo de infraestructuras clave como el Corredor Cantábrico-Mediterráneo son los factores que condicionarán el futuro económico de la provincia de Huesca y del resto del Valle del Ebro. Así lo ha defendido CEOE CEPYME Huesca durante el II Encuentro Empresarial Aragón-Navarra celebrado este martes en Pamplona, impulsado por la CEN con el apoyo de CaixaBank.
La presidenta de la patronal oscense, Avelina Bellostas, ha participado en esta cumbre estratégica que ha reunido a cerca de 50 de las principales empresas de ambas comunidades, junto al presidente de CEOE, Antonio Garamendi, el presidente de CEOE Aragón, Benito Tesier, y el presidente de CEN, Manuel Piquer.
La voz de las empresas oscenses en el Valle del Ebro
Durante la jornada, los representantes empresariales evidenciaron que Navarra y Aragón, como uno de los principales polos industriales y logísticos del país, comparten desafíos que afectan directamente a la capacidad de las pymes para competir en un entorno internacional exigente.
«Las empresas de Huesca necesitan un entorno que no frene su crecimiento. Este encuentro ha dejado claro que los problemas de la pyme oscense son compartidos en todo el eje del Ebro. Si queremos atraer proyectos, retener talento y fijar población, necesitamos infraestructuras finalizadas, energía garantizada para nuestros polígonos y una fiscalidad que no penalice a quien arriesga e invierte», ha valorado Avelina Bellostas.
Cuatro ejes fundamentales para la competitividad
El debate entre los líderes empresariales e institucionales se ha centrado en cuatro grandes bloques de preocupación para el tejido productivo:
- Fiscalidad para atraer inversión: Ante una competencia global, se reclamó una tributación que favorezca la innovación y el relevo empresarial, aliviando la elevada carga actual y mejorando la estabilidad regulatoria.
- Energía como oportunidad de crecimiento: Aragón concentra aproximadamente el 20% de las solicitudes de nueva demanda energética en España. Las empresas exigen que la planificación de redes eléctricas avance al ritmo de la economía productiva para garantizar la viabilidad de proyectos industriales estratégicos.
- Control del absentismo laboral: Identificado como un desafío crítico para la productividad. Se solicitó abordarlo desde el diálogo social y reforzar la coordinación entre el sistema sanitario, las mutuas y las empresas para gestionar mejor las incapacidades temporales.
- Infraestructuras vertebradoras: Se exigió agilidad en las obras y estudios del Corredor Cantábrico-Mediterráneo. Preocupa especialmente la situación de los tramos Zaragoza-Castejón y Zaragoza-Teruel-Sagunto, vitales para conectar la logística y la industria aragonesa con los grandes puertos y el resto de Europa.
Colaboración institucional para asegurar las inversiones
Como broche a la jornada, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, subrayó que la competitividad empresarial no es una demanda de las compañías, sino «una necesidad para garantizar empleo, bienestar y crecimiento económico». El encuentro incluyó además una visita a la Clínica Universidad de Navarra para conocer su modelo de atención basado en la excelencia y la hospitalidad.
Desde CEOE CEPYME Huesca se continuará trabajando en estrecha colaboración con CEOE Aragón para hacer un seguimiento exhaustivo de estas reivindicaciones, asegurando que las necesidades de conectividad e inversión de la provincia se integren de forma prioritaria en esta agenda de competitividad compartida.
